| Videoconferencia14 de abril de 9 a 11 hs | ||
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María Solana de Diego: Abogada en Estudio de Diego & Asociados. Docente Universitaria. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires ( FCE UBA). Derecho Individual del Trabajo. Licenciatura de RRHH. Universidad del Salvador. (USAL) Relaciones Gremiales. Ídem anterior. (USAL). Colaboradora permanente de El Consultor Laboral y el Consultor de la Seguridad Social de Editorial La Ley.
Julián A. de Diego: Fundador y Titular del Estudio de Diego & Asociados. Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de las carreras de grado y posgrado de la Facultad de Derecho y de la Facultad de Ciencias Económicas de la Pontificia Universidad Católica Argentina. Director Posgrado en Conducción Estratégica de RRHH. UCA. Profesor Invitado en Universidades Nacionales e Internacionales en Carreras de Grado y Posgrado. | ||
Temario:
1. El rol de Recursos Humanos y de legales frente al ausentismo. Acciones preventivas, campañas, capacitación, vacunación, etc. La función del servicio médico. Los controles.
2. La llegada tarde y la ausencia del trabajador. El aviso de ausencia. Distintos tipos y situaciones. La constancias. Las justificaciones de las llegadas tarde. El respaldo documentario. La constatación. La reiteración y la contumacia. 3. La ausencia alegando enfermedad inculpable: el aviso, los controles médicos, los certificados, la justificación. Las licencias, los plazos de acumulación, el periodo de reserva del puesto, el reingreso del trabajador después del alta, alternativas. Análisis de casos. 4. Los casos de fraude. Los certificados médicos auténticos con contenido falso, y los certificados apócrifos. 5. La firma del trabajador en la documentación que entrega al empleador. Las notificaciones, requisitos, destinatario, ejemplos. 6. La ausencia por accidentes o enfermedades del trabajo: el régimen legal, los plazos de goce de salarios, los casos de fraude, simulación o de falsificación. Análisis de casos. 7. Los casos de simulación: el microausentismo, el aviso oportuno, la falta de respaldo a la acreditación de la patología. 8. Los partícipes del acto simulado. Las responsabilidades penales, civiles y laborales. 9. El caso de las enfermedades psiquiátricas: las licencias, el diagnóstico, la medicación, los estudios médicos, y los casos graves. Análisis de casos. 10. Acciones contra la simulación: contra el ausentista, contra el servicio o el médico que emite el certificado, contra quienes lo respaldan en la ausencia simulada. Análisis de los casos en donde no se debe pagar el salario del ausente. 11. Las acciones por ausentistas crónicos: el análisis de los medios preventivos y generales. Los controles especiales. Las herramientas de diagnóstico. El papel del médico de la empresa y sus funciones preventivas y de control. 12. Las faltas o incumplimientos de los delegados gremiales: llegadas tarde, ausencias, licencia gremial, crédito en horas y tiempo de trabajo. Deberes y derechos de las Partes. El procedimiento de desafuero. 13. Las sanciones disciplinarias por ausentismo: casos, ejemplos, determinaciones. Los distintos tipos. Los casos en la jurisprudencia. Análisis de casos. 14. El despido por simulación, por ausencias, y por llegadas tarde: la prueba de la simulación, los elementos de juicio y las constancias de ausencias y de la carencia de prueba en el diagnóstico o en el tratamiento. El seguimiento los métodos de control, y la preconstitución de la prueba en juicio. Los resultados. Los fallos donde se comprobó la simulación. Análisis de casos.
Durante la videoconferencia podrán realizarse consultas al correo:consultas@dediego.com.arUna vez finalizado el evento, se enviará por correo electrónico, en formato digital (PDF), el material, las preguntas y el certificado de asistencia.
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Modalidad a distancia:
Fecha: 14 de abril 2016 Horario: 09:00 a 11:00 hs.
Costo del enlace:No Clientes: $1200 + IVA
Clientes del Estudio: $1000 + IVA Alumnos de las carreras de RR.HH. de grado y posgrado de las Universidades Nacionales: $500 + IVA (Previa acreditación de la condición de alumno regular)
Costo por varios inscriptos de una misma empresa
2º inscriptos $ 1800 + IVA $ 2000 + IVA 3º inscriptos $ 2400 + IVA $ 2600 + IVA 4º inscriptos $ 2800 + IVA $ 3000 + IVA 5º o más inscriptos $ 3200 + IVA $ 3400 + IVA
El pago deberá efectuarse hasta 48hs. antes de la fecha de la videoconferencia para poder recibir el link que habilita el ingreso a la misma.
Se acepta el pago mediante cheque, transferencia bancaria y tarjeta de crédito, ésta última solo en nuestras oficinas con copia de documento de identidad. (American Express, Mastercard o Visa)
Informes e Inscripción:Telefónicamente al 4121-1100 Sra. Verónica Ugartemendia / Sra. Laura Meza
o por mail a conferencias@dediego.com.ar
Condiciones de inscripción:
RequerimientosLa videoconferencia puede visualizarse en cualquier dispositivo con acceso a Internet.-
Desde una Pc´s, en cualquier navegador que tenga instalado Adobe Flash Player; o en un smartphone o tablet.- Las compañías deben tener habilitados el servicio de streaming y contar con una conexión de 1Mb.- La recepción de la videoconferencia depende del ancho de banda que tengan en la empresa.- Web de ayuda, ingrese aqui Les recomendamos realizar la prueba que en vivo que e realiza el día anterior a la videoconferencia.- | ||
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sábado, 2 de abril de 2016
AUSENTISMO - VIDEOCONFERENCIA DE DIEGO
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