"CRISIS ECONÓMICA EN LA EMPRESA" - VIDEOCONFERENCIA DE DIEGO

Videoconferencia 17 de junio de 9 a 11 hs

"CRISIS ECONÓMICA EN LA EMPRESA" Los Recursos Legales. El Procedimiento Preventivo de Crisis. Las Suspensiones y Despidos por Falta o Disminución de Trabajo. Caso Fortuito o Fuerza Mayor. El Cierre del Establecimiento. Oradores:  Dra. María Solana de Diego           Dr. Julián A. de Diego .

María Solana de Diego: Abogada en Estudio de Diego & Asociados. Docente Universitaria. "Derecho Individual del Trabajo", "Relaciones Gremiales” en la Carrera Administración de Recursos Humanos (USAL). Redacción y actualización de “El Consultor Laboral” de Editorial La Ley. Julián A. de Diego: Fundador y Titular del Estudio de Diego & Asociados.  Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de las carreras de grado y posgrado de la Facultad de Derecho y de la Facultad de Ciencias Económicas de la Pontificia Universidad Católica Argentina. Director Posgrado en Conducción Estratégica de RRHH. UCA. Profesor Invitado en Universidades Nacionales e Internacionales en Carreras de Grado y Posgrado.

Temario: Distintos tipos de crisis, financiera, económica, por razones de fuerza mayor o caso fortuito, el riesgo propio de la empresa. Las suspensiones por falta o disminución de trabajo o por fuerza mayor, justa causa, plazo fijo, notificación por escrito. La jurisprudencia y los recaudos adicionales. Las suspensiones por falta o disminución de trabajo subsidiadas. Origen, evolución y practica central. Plazo fijo, causa, efectos, partes signatarias y homologación del Ministerio de Trabajo. Los despidos por causas económicas, segmentos de forma y de fondo. El principio de ajeneidad  de la causal. el riesgo propio y el riesgo ajeno. Los efectos. Las indemnizaciones. Los casos especiales. Los planes de retiro voluntario (PRV); el diseño del plan, el procedimiento y la aceptación. Formas de instrumentación. Los distintos tipos de "paquetes", contenido, naturaleza y efectos. El encuadramiento judicial. El Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC); requisitos, contenido, tipos de causas y tipos de solución. El Procedimiento de Reestructuración Productiva (PRP); requisitos, viabilidad, contenido y características. Los procedimientos de adecuación tecnológica; requisitos, plazos, planes, objetivos. Instrumentación y aceptación del trabajador. Procesos de renovación, adaptación y transferencia. Los CCT de Crisis, los contenidos, las cláusulas operativas, las voluntades y las opciones. Efectos y cuestionamiento del CCT de Crisis.  Durante la videoconferencia podrán realizarse consultas al correo:consultas@dediego.com.ar que se contestaran durante la misma. Una vez finalizado el evento, se enviará por correo electrónico, en formato digital (PDF), el material y el certificado de asistencia.

DELEGADOS GREMIALES - VIDEOCONFERENCIA DE DIEGO

Videoconferencia20 de abril de 9 a 11 hs

"Los delegados gremiales y los miembros de la comisión interna" Orador:  Dr. Julián A. de Diego .

Julián A. de Diego: Fundador y Titular del Estudio de Diego & Asociados.  Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de las carreras de grado y posgrado de la Facultad de Derecho y de la Facultad de Ciencias Económicas de la Pontificia Universidad Católica Argentina. Director Posgrado en Conducción Estratégica de RRHH. UCA. Profesor Invitado en Universidades Nacionales e Internacionales en Carreras de Grado y Posgrado.

Temario: 1.- La libertad sindical individual y colectiva, y la democracia sindical. El art 14 bis de la Constitución Nacional. Los sujetos amparados por la Tutela Sindical en la Ley 23551. 2.- El candidato: requisitos legales y estatutarios. Condiciones de oficialización. Tutela del candidato no electo. Las acciones antisindicales. 3.- El proceso electoral, condiciones, requisitos, los legitimados para votar, las urnas, el recuento de los votos. Requisitos de validez. Impugnaciones. 4.-  Los candidatos electos. Funciones. Límites. Abuso de derecho. Lugar de reunión. Cartelera. Horas de créditos para cumplir con la función sindical. Límites durante el crédito en horas. Horas que exceden los créditos en horas. 5.- La tutela sindical. El proceso de desafuero. La prueba preconstituida. La medida cautelar. La intervención del sindicato y de la empresa. La jurisprudencia sobre desafuero. Los casos de éxito. 6.- Los delegados anómalos: los delegados hospitalarios, el delegado normalizador o interpretador, los delegados de un sindicato meramente inscripto. Los delegados suplentes. Los delegados por turnos. Determinación del número con sindicato único o con pluralidad sindical. Las reglas de los estatutos. 7.- Las situaciones de conflicto y abuso de derecho, las asambleas, las reuniones, las medidas internas, las estrategias, la tipificación del trabajo. Durante la videoconferencia podrán realizarse consultas al correo:consultas@dediego.com.arUna vez finalizado el evento, se enviará por correo electrónico, en formato digital (PDF), el material, las preguntas y el certificado de asistencia.

AUSENTISMO - VIDEOCONFERENCIA DE DIEGO

Videoconferencia14 de abril de 9 a 11 hs

"AUSENTISMO"  CAUSAS Y SOLUCIONES LOS CASOS DE FRAUDE. SIMULACIONES Oradores:  Dra. María Solana de Diego / Dr. Julián A. de Diego .

María Solana de Diego: Abogada en Estudio de Diego & Asociados. Docente Universitaria. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires ( FCE UBA). Derecho Individual del Trabajo. Licenciatura de RRHH. Universidad del Salvador. (USAL) Relaciones Gremiales. Ídem anterior. (USAL). Colaboradora permanente de El Consultor Laboral y el Consultor de la Seguridad Social de Editorial La Ley.  Julián A. de Diego: Fundador y Titular del Estudio de Diego & Asociados.  Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de las carreras de grado y posgrado de la Facultad de Derecho y de la Facultad de Ciencias Económicas de la Pontificia Universidad Católica Argentina. Director Posgrado en Conducción Estratégica de RRHH. UCA. Profesor Invitado en Universidades Nacionales e Internacionales en Carreras de Grado y Posgrado.

Temario: 1. El rol de Recursos Humanos y de legales frente al ausentismo. Acciones preventivas, campañas, capacitación, vacunación, etc. La función del servicio médico. Los controles. 2. La llegada tarde y la ausencia del trabajador. El aviso de ausencia. Distintos tipos y situaciones. La constancias. Las justificaciones de las llegadas tarde. El respaldo documentario. La constatación. La reiteración y la contumacia. 3. La ausencia alegando enfermedad inculpable: el aviso, los controles médicos, los certificados, la justificación. Las licencias, los plazos de acumulación, el periodo de reserva del puesto, el reingreso del trabajador después del alta, alternativas. Análisis de casos. 4. Los casos de fraude. Los certificados médicos auténticos con contenido falso, y los certificados apócrifos. 5. La firma del trabajador en la documentación que entrega al empleador. Las notificaciones, requisitos, destinatario, ejemplos. 6. La ausencia por accidentes o enfermedades del trabajo: el régimen legal, los plazos de goce de salarios, los casos de fraude, simulación o de falsificación. Análisis de casos. 7. Los casos de simulación: el microausentismo, el aviso oportuno, la falta de respaldo a la acreditación de la patología. 8. Los partícipes del acto simulado. Las responsabilidades penales, civiles y laborales. 9. El caso de las enfermedades psiquiátricas: las licencias, el diagnóstico, la medicación, los estudios médicos, y los casos graves. Análisis de casos. 10. Acciones contra la simulación: contra el ausentista, contra el servicio o el médico que emite el certificado, contra quienes lo respaldan en la ausencia simulada. Análisis de los casos en donde no se debe pagar el salario del ausente. 11. Las acciones por ausentistas crónicos: el análisis de los medios preventivos y generales. Los controles especiales. Las herramientas de diagnóstico. El papel del médico de la empresa y sus funciones preventivas y de control. 12. Las faltas o incumplimientos de los delegados gremiales: llegadas tarde, ausencias, licencia gremial, crédito en horas y tiempo de trabajo. Deberes y derechos de las Partes. El procedimiento de desafuero. 13. Las sanciones disciplinarias por ausentismo: casos, ejemplos, determinaciones. Los distintos tipos. Los casos en la jurisprudencia. Análisis de casos. 14. El despido por simulación, por ausencias, y por llegadas tarde: la prueba de la simulación, los elementos de juicio y las constancias de ausencias y de la carencia de prueba en el diagnóstico o en el tratamiento. El seguimiento los métodos de control, y la preconstitución de la prueba en juicio. Los resultados. Los fallos donde se comprobó la simulación. Análisis de casos. Durante la videoconferencia podrán realizarse consultas al correo:consultas@dediego.com.arUna vez finalizado el evento, se enviará por correo electrónico, en formato digital (PDF), el material, las preguntas y el certificado de asistencia.

Modalidad a distancia: Fecha:     14 de abril 2016 Horario:   09:00 a 11:00 hs. Costo del enlace:No Clientes:   $1200 + IVA Clientes del Estudio:   $1000 + IVA Alumnos de las carreras de RR.HH. de grado y posgrado de las Universidades Nacionales:   $500 + IVA (Previa acreditación de la condición de alumno regular) Costo por varios inscriptos de una misma empresa                                                   ABONADOS           NO CLIENTES1º inscripto                                 $ 1000 + IVA             $ 1200 + IVA 2º inscriptos                               $ 1800 + IVA             $ 2000 + IVA 3º inscriptos                               $ 2400 + IVA             $ 2600 + IVA 4º inscriptos                               $ 2800 + IVA             $ 3000 + IVA 5º o más inscriptos                   $ 3200 + IVA             $ 3400 + IVA El pago deberá efectuarse hasta 48hs. antes de la fecha de la videoconferencia para poder recibir el link que habilita el ingreso a la misma. Se acepta el pago mediante cheque, transferencia bancaria y tarjeta de crédito, ésta última solo en nuestras oficinas con copia de documento de identidad. (American Express, Mastercard o Visa) Informes e Inscripción:Telefónicamente al 4121-1100 Sra. Verónica Ugartemendia / Sra. Laura Meza  o por mail a conferencias@dediego.com.ar Condiciones de inscripción: Para participar de la videoconferencia completar el cupón de inscripción que se encuentra a continuación de este mail, donde deberá completar la información para facturar. El Estudio remite la factura electrónica y recibe el pago. Una vez confirmados estos pasos el Estudio confirmará la inscripción. 24hs. antes del Evento se le enviará a cada inscripto por correo electrónico el link de ingreso personalizado para establecer la videoconferencia. RequerimientosLa videoconferencia puede visualizarse en cualquier dispositivo con acceso a Internet.- Desde una Pc´s, en cualquier navegador que tenga instalado Adobe Flash Player; o en un smartphone o tablet.- Las compañías deben tener habilitados el servicio de streaming y contar con una conexión de 1Mb.- La recepción de la videoconferencia depende del ancho de banda que tengan en la empresa.- Web de ayuda, ingrese aqui Les recomendamos realizar la prueba que en vivo que e realiza el día anterior a la videoconferencia.-

Av. Belgrano 990 piso 9º (C1092AAW) Buenos Aires, Argentina.      Te.: (54-11) 4121-1100 Fax: (54-11) 4121-1101